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Es mi primer trabajo y quisiera saber ¿cómo de grave tiene que ser un error para que te echen del trabajo, si es muy exigente tu jefe con la calidad?

es para procesar la información.. hay muchas cosas de darle formato etc, que él siempre deja muy por encima y luego no sabes por dónde cogerlo, porque no sale tal y cómo él lo decía y como lo ha dejado por encima, no estás seguro de si es eso lo que quiere y estás en plan temblando... a ver qué pasa. Es que los consejos que me dio mi única compañera sólo me han hecho daño, porque ha dicho que no le pregunte, porque no es un buen momento.. y él hoy me ha echado una broncaza por no preguntar... no tenía que haberle hecho caso, pero es la única persona que sabe..


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Más Util de Ellos

  • El error puede ser muy pequeño o insignificante o bien muy grande que amerite el despido ya sea justificado o injustificado. Si tu jefe es muy exigente con la calidad, pregunta si existen manuales de calidad o manuales de procedimientos por los cuales te puedas guiar, así si realizas un trabajo y no le gusta, puedes argumentar que te estas apegando al manual que se te fue proporcionado, pero si es muy exigente, preguntarle lo que desea. Hay muchos jefes que más que exigentes con la calidad son ególatras de primera, y lo que les infla el ego es que a cada momento les están preguntando. Recuerda que el concepto de calidad es muy subjetivo lo que para unos reúne o cumple con ese requisitos para otros, no. Creo que minimizarás lo que tu jefe pudiera decirte al preguntarle sobre tu trabajo y como mejorarlo desde su punto de vista, así el se sentirá tomando en cuenta, y por otro lado si el te dio un consejo, no se va a contradecir, se estaría echando la soga al cuello. Intenta reconocer su estilo de liderazgo, si es autócrata, autócrata benevolente, carismático o democrático, eso también te puede ayudar. Por ultimo no te olvides de los grupos informales en una organización, haste amigo de ellos y pondera si te conviene entrar en su circulo o solamente llevar una relación cordial con ellos. Saludos

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Pregunta cerrada

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Ellos Dijeron 2

  • Siempre es mejor preguntar, la relación laboral es de conveniencia mutua. Pregunta para hacer mejor tu trabajo.

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  • ¿No entiendo estas buscando que te echen o no? Segundo ¿de donde sos? Depende de como este el país y su economía, su legislación laboral y la cantidad de posibles suplentes. Osea todo depende!

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Ellas Dijeron 1

  • Somos seres humanos, todos cometemos errores, me ha pasado que me dan una serie de pasos para hacer algun trabajo en computadora, etc...
    es normal que te den nervios si es la primera vez que realizas el trabajo, y si te equivocaste, pues nimodo, acepta tu error y lo que verdaderamente importa es que lo analices, y no lo vuelvas a cometer, dile a tu jefe que tenga paciencia, nadie nace sabiendo, el conocimiento se adquiere con la experiencia, y si tienes dudas, cualquier duda consultala con él, trata de tener buena comunicación, que es lo más importante, suerte!

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    • sólo tienes 17 años y ya eres tan sabia... ! increíble

    • ¿cómo lo haces?

    • si, esa es mi edad, ammh, como ya lo dije, el conocimiento se adquiere con la experiencia, dicen que con poco se puede hacer mucho y eso es lo que trato de hacer siempre, sólo trato de ver mi alrededor, observo y analizo, y todo lo que te mencioné ya me pasó me equivoqué como en 2 situaciones diferentes, el chiste es no volver a hacer lo mismo, más que nada hay que tener paciencia en nosotros mismos... :)

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