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¿Debo aceptar su ego por ser inteligente?

Un compañero de trabajo, tiene rol de especialista, es muy inteligente y creativo. Es una persona con mucho conocimiento sobre las nuevas tendencias tecnológicas y su implementación. Sin embargo, es un ególatra, considera que todo lo bueno que se ha hecho en la oficina es gracias a él. Su nivel de humildad entre cero y nueve es menos nueve. No escucha sugerencias pues el pedestal donde se encuentra es anti ruido.
La cuestión es que estoy trabajando con este Dios y.. ¡no lo soporto!. No me gusta abandonar proyectos, soy del lema que hay que perseverar para conseguir el éxito. Pero la verdad no me motiva trabajar con él. Tampoco quiero ir donde mi jefe a contarle porque suena a chisme. ¿qué creen que puedo hacer? Sugerencias para tratar con deidades.


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Más Util de Ellos

  • Muy buena pregunta!! Los comportamientos endiosados suelen ser escudos para ocultar debilidades. A menudo son personas muy inseguras que encuentran en esa supuesta superioridad un punto de agarre para afrontar el día a día. Si ese es el caso de tu compañero, no creo que tardes en darte cuenta de ello, y verás que te inspirará más bien un poco de lástima en lugar de enfado.

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    • No creo que sea asi, yo soy un poco egolatra, porque se que lo que hago lo hago bien, lo considero como autoestima mas que egocentrismo, es cuestion de perspectiva...

      Quizas haria mal en recalcarlo todo el tiempo, pero asi como se tienen que reconocer los errores propios, ¿porque no reconocer tambien las virtudes propias?

    • Hay que reconocer ambas cosas: las virtudes y los defectos. Las virtudes para no ser un depresivo, y los defectos para no ser un engreído.

Pregunta cerrada

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Ellos Dijeron 3

  • Muchas veces tenemos que hacer cosas que no nos gusten, esta es una de estas, cuando tengo situaciones así donde tengo que soportar a este tipo de personas de verdad me comunico solo lo necesario y muestro 0 interés en la persona para evitar que esta pueda hablar de mas, entiendo que es difícil pero si es por tiempo temporal trata de aguantar si es fijo piensa en buscar trabajo en otro lugar.

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  • Depende de la relacion de trabajo. Si el es tu jefe entonces pienso que no tienes opciones mas que cambiarte de proyecto. Si no es tu jefe entonces puedes simplemente expresar tus opiniones no importa lo que diga. Si persistes y muestras que tu pensamiento es logico y razonable eventualmente va a entrar en razon. No pienso que pudas hacer nada para que el sea mas humilde y el objetivo debe ser solo como tolerar el trabajar con el.

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  • No. No se debe aceptar una cosa así. Por lo general el ego de ese tipo de personas es tan alto que ni siquiera se dan cuenta de ello (por qué les iba a importar la opinión de alguien inferior y menos genial que ellos). Mi consejo es que le dejes las cosas claras o que pases de él, pero no estar así.

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    • Claro, pero también de enfrentarlo podrá conocer la cara fea de este tipo de gente. Pueden ser vengativos.

    • Tienes razón, realmente no le importa lo que piensen los demás. Ni en lo personal, ni en lo laboral. Y no es grosero, es su actitud y prepotencia lo que no soporto. Para mi es un desafío emocional y mental no intelectual. Ufff..

Ellas Dijeron 4

  • JAJAJA. Menos mal que te lo tomas un poco a chiste. Estas situaciones son muy difíciles, pero si ves que tus sugerencias pasan desapercibidas a sus oidos grandiosos y que no responde amablemente y con respeto, vas a tener que hablarle a él directamente, y si la cosa no cambia vas a tener que informar a tu superior, no te queda otra, a menos que estes dispuesta a sufrirle todos los días. Estoy de acuerdo contigo que abandonar proyectos a mitad de camino no es la mejor solución, pero si pudieras hablarle de trabajo en equipo y lo buenos resultados de este modelo, quizás baje de las alturas. Ya nos contarás. Mucha suerte.

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    • Y si eso no funciona, hablar con el jefe, porque al final si no te escucha, no te está dejando hacer tu trabajo.

    • Ya, pues no sé. Lo último sería decidir dejar tu trabajo por este tipo, pero si nadie te va a escuchar o tomar en serio tus ideas, no sé que será mejor. ¿Podrías cambiar de trabajo? pero claro, si todo lo demás falla.

  • Ah, dios! Me suena tan conocido lo que me decís, tengo amplia experiencia en trabajar con deidades :( he tolerado dos por años 3 con una h 5 con la otra, y uffff! no sé si hay modo de resolver eso, básicamente porque ellos no lo ven como un problema, realmente piensan que son tan geniales que la opinión de los demás no vale. Yo no he podido hacer más que tolerar ese lugar marginal mientras busco como huir de ahí. Pero si ese no es tu caso supongo que lo único que te queda es buscar aliados, si lo enfrentás sola seguro que solo vas a enojarlo y ponerlo a la defensiva, en cambio se se plantea como un problema de equipo de trabajo, ahí puede ser más viable porque ya no se presenta como un problema personal.

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  • Absolutamente no!. Como dicen por ahí, “lo cortés no quita lo valiente”…De nada vale que seas una persona brillante y que seas un petan en las relaciones personales. Creo que tu compañero nunca se ha encontrado a alguien que le diga las cosas en la cara… Creo que podrías ser la primera, claro, siempre con respeto.

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  • Yo tengo por política no tomar trabajos ni trabajar con gente que no me agrada. Si es muy molesto y no te da el crédito apropiado, yo si lo conversaría con el jefe en cuestión. No en forma de chisme, pero si le explicaría cómo me siento y por qué. Es importante dar ejemplos claros. No se si algo así funcione, pero al menos lo intentaría.

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